您好,欢迎来到标准下载网!

【机械行业标准(JB)】 重型机械通用技术条件 锻钢件无损探伤

本网站 发布时间: 2024-06-11 10:54:13

基本信息

手机扫码下载更方便

标准分类号

关联标准

出版信息

  • 标准价格:

    15.0 元

其他信息

标准简介标准简介/下载

点击下载

标准简介:

标准下载解压密码:www.bzxz.net

JB/T 5000.15-1988 重型机械通用技术条件 锻钢件无损探伤 JB/T5000.15-1988

标准内容标准内容

部分标准内容:

JB/T5000.15-1998 前言 本标准的附录A、附录B为标准附录,由机械工业部冶金机械设备标准化技术委员会提出并归口。起草单位为第二重型机械集团公司,参加起草单位包括西安重型机械研究所。主要起草人:王国元、范吕慧。 1 范围 本标准为中华人民共和国机械行业标准,适用于重型机械锻钢件的无损探伤。标准规定了超声波、磁粉和渗透三种无损检测方法及质量等级,并适用于各类普通锻钢件。使用本标准时,应在锻件图样上标明探伤方法、探伤部位及缺陷类型的质量验收等级,可另行附加质量等级。超声波探伤不适用于曲率半径小于125mm、探测厚度小于50mm的锻件纵波探伤,以及内外径比小于75%的环形或筒形锻件横波探伤,也不适用于奥氏体不锈钢等粗晶材料。 本标准可能涉及危害性材料、操作和设备,但不论述安全问题。使用者应制定安全防护和管理规定,并明确适用范围。 2 规范性引用文件 本标准引用下列标准,其条文构成本标准条文,出版时为有效版本,使用时应考虑最新版本: - GB 3721-83 磁粉探伤机 - GB 5097-85 黑光源的间接评定方法 - GB 9445-88 无损检测人员技术资格鉴定通则 - GB/T 12604.1~12604.6-90 无损检测术语 - ZBJ 04001-87 A型脉冲反射式超声波探伤系统工作性能测试方法 - ZBJ 04003-87 控制渗透探伤材料质量的方法 - ZBY 230-84 A型脉冲反射式超声探伤仪通用技术条件 - ZBY 231-84 超声探伤用探头性能测试方法 - ZBY 232-84 超声探伤用1号标准试块技术条件 3 定义 3.1 密集区缺陷:在荧光屏扫描线相当于50mm声程范围内同时有5个或以上缺陷反射信号,或在50mm×50mm检测面上同一深度范围内有5个或以上缺陷反射信号,反射波幅均大于特定当量缺陷基准反射波幅。 3.2 缺陷引起的底波降低量BG/BF(dB):缺陷附近完好区第一次底波幅度BG与缺陷区第一次底波幅度BF之比,用声压级(dB)表示。 3.3 其余定义按GB/T 12604.1~12604.6规定。 4 一般要求 4.1 选择原则 - 检测方法和质量验收等级应根据锻件具体使用和种类确定,并符合技术文件要求。 - 铁磁性锻件优先选用磁粉检测,若因结构或形状原因无法使用,方选渗透检测。 4.2 检测档案 - 制定符合规范要求的无损检验规程。 - 检测程序和结果需完整、正确,并由责任人员签名认可。检测记录和报告保存期不少于5年,可转交用户保管。 - 检测档案应记录检测人员的资格等级及有效期。 - 仪器设备性能应定期检验并记录。 4.3 检测人员 - 必须接受技术培训并按GB 9445考核鉴定。 - 技术等级分为高、中、初级,不同等级人员只能从事相应工作,并承担技术责任。 - 身体素质良好,视力要求:校正视力不低于1.0,每年检查一次;从事表面检测人员不得色盲或色弱。 5 超声波探伤及其质量等级 5.1 检验依据 - 使用本标准时,用户或工艺部门应说明锻件探伤部位和质量等级。 - 灵敏度方法、仪器选用及性能测试应符合标准规定。 5.2 仪器设备 - 使用脉冲反射式超声波探伤仪,频率范围1~5MHz。 - 仪器垂直线性在屏高80%内误差≤±5%,水平线性误差≤±2%,线性按ZBY 230要求鉴定。 - 仪器灵敏度余量应在3 dB以上。

小提示:此标准内容仅展示完整标准里的部分截取内容,若需要完整标准请到上方自行免费下载完整标准文档。
标准图片预览标准图片预览

标准图片预览:

JB/T 5000.15-1988 重型机械通用技术条件 锻钢件无损探伤
JB/T 5000.15-1988 重型机械通用技术条件 锻钢件无损探伤
JB/T 5000.15-1988 重型机械通用技术条件 锻钢件无损探伤
JB/T 5000.15-1988 重型机械通用技术条件 锻钢件无损探伤
JB/T 5000.15-1988 重型机械通用技术条件 锻钢件无损探伤
设为首页 - 收藏本站 - - 返回顶部
请牢记:“bzxz.net”即是“标准下载”四个汉字汉语拼音首字母与国际顶级域名“.net”的组合。 ©2025 标准下载网 www.bzxz.net 本站邮件:wymp4wang@gmail.com