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【国家标准(GB)】 企业职工伤亡事故经济损失统计标准
本网站 发布时间:
2024-07-29 16:00:40
- GB/T6721-1986
- 现行
标准号:
GB/T 6721-1986
标准名称:
企业职工伤亡事故经济损失统计标准
标准类别:
国家标准(GB)
标准状态:
现行-
发布日期:
1986-08-22 -
实施日期:
1987-05-01 出版语种:
简体中文下载格式:
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标准简介:
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本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围,计算方法和评价指标。 GB/T 6721-1986 企业职工伤亡事故经济损失统计标准 GB/T6721-1986

部分标准内容:
中华人民共和国国家标准
企业职工伤亡事故经济损失统计标准Statistical standard of economic losses from injury-fatalaccidents of enterprise staff and workersUDC658.382:313
GB 6721-86
本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围,计算方法和评价指标。1基本定义
伤亡事故经济损失
指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。
1.2直接经济损失
指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。1.3间接经济损失
指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。2直接经济损失的统计范围
2.1人身伤亡后所支出的费用
2.1.1医疗费用(含护理费用)
2.1.2丧葬及抚恤费用
2.1.3补助及救济费用
2.1.4歇工工资
2.2善后处理费用
处理事故的事务性费用
现场抢救费用
清理现场费用
事故罚款和赔偿费用
2.3财产损失价值
固定资产损失价值
流动资产损失价值
3间接经济损失的统计范围
3.1停产、减产损失价值
3.2工作损失价值
3.3资源损失价值
3.4处理环境污染的费用
3.5补充新职工的培训费用(见附录A)3.6其他损失费用
国家标准局1986-08-22发布
1987-05-01实施
4计算方法
经济损失计算见公式(1):
式中:E经济损失,万元;
E.——直接经济损失,万元;
E—间接经济损失,万元。
4.2工作损失价值计算见公式(2):式中:Vw-
一工作损失价值,万元;
GB6721-86
Vw= Du'S.D
一起事故的总损失工作日数,死亡一名职工按6000个工作日计算,受伤职工视伤害情况按GB6441一86《企业职工伤亡事故分类标准》的附表确定,日;企业上年税利(税金加利润),万元;S
一企业上年平均职工人数,
D一——企业上年法定工作日数,日。4.3固定资产损失价值按下列情况计算:4.3.1报废的固定资产,以固定资产净值减去残值计算,4.3.2损坏的固定资产,以修复费用计算。4.4流动资产损失价值按下列情况计算:4.4.1原材料、燃料、辅助材料等均按帐面值减去残值计算,4.4.2成品、半成品、在制品等均以企业实际成本减去残值计算。4.5事故已处理结案而未能结算的医疗费、歇工工资等,采用测算方法计算(见附录A)。4.6对分期支付的抚恤、补助等费用,按审定支出的费用,从开始支付日期累计到停发日期,见附录A。
4.7停产、减产损失,按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止,计算其损失的价值。5经济损失的评价指标和程度分级5.1经济损失评价指标
5.1.1干人经济损失率
计算按公式(3):
式中:R、---干人经济损失率,E一—全年内经济损失,万元;
S一一企业平均职工人数,人。
5.1.2百万元产值经济损失率
计算按公式(4):
R(%)·兰
式中:R.—百万元产值经济损失率;E—全年内经济损失,万元;
V——企业总产值,万元。
E×1000
·(3)
(4)
5.2经济损失程度分级
5.2.1一般损失事故
经济损失小于1万元的事故。
5.2.2较大损失事故
GB6721-86
经济损失大于1万元(合1万元)但小于10万元的事故。5.2.3重大损失事故
经济损失大于10万元(含10万元)但小于100万元的事故。5.2.4特大损失事故
经济损失大于100万元(含100万元)的事故。A.1医疗费按公式(A1)测算:
GB6721—86
附录A
几种经济损失的测算法
(补充件)
式中:M被伤害职工的医疗费,万元,Mb-—事故结案日前的医疗费,万元;Mb
P一一事故发生之日至结案之日的天数,日;(A1)
D。—一延续医疗天数,指事故结案后还须继续医治的时间,由企业劳资、安全、工会等按医生诊断意见确定,日。
注:上述公式是测算一名被伤害职工的医疗费,一次事故中多名被伤害职工的医疗费应累计计算。A.2歇工工资按公式(A2)测算:L= Lg (Da+ D)
一被伤害职工的歇工工资,元;式中:L
Lq—被伤害职工日工资,元;此内容来自标准下载网
D。—事故结案日前的歇工日,日;(A2)
Dk一延续歇工日,指事故结案后被伤害职工还须继续歇工的时间,由企业劳资、安全、工会等与有关单位酌情商定,日。
注:上述公式是测算一名被伤害职工的歇工工资,一次事故中多名被伤害职工的歇工工资应累计计算。A.3补充新职工的培训费用
A.3.1技术工人的培训费用每人按2000元计算。A.3.2技术人员的培训费用每人按1万元计算。A.3.3补充其他人员的培训费用,视补充人员情况参照A.3.1,A.3.2酌定。A.4补助费、抚恤费的停发日期
A.4.1被伤害职工供养未成年直系亲属抚恤费累计统计到16周岁(普通中学在校生累计到18周岁)。A.4.2被伤害职工及供养成年直系亲属补助费、抚恤费累计统计到我国人口的平均寿命68周岁。附加说明:
本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。本标准由湖北省劳动人事厅劳动保护科学技术研究所、冶金部安全技术研究所起草。本标准主要起草人叶保华、吴康平、阮在毅、黄庆冈。
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企业职工伤亡事故经济损失统计标准Statistical standard of economic losses from injury-fatalaccidents of enterprise staff and workersUDC658.382:313
GB 6721-86
本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围,计算方法和评价指标。1基本定义
伤亡事故经济损失
指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。
1.2直接经济损失
指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。1.3间接经济损失
指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。2直接经济损失的统计范围
2.1人身伤亡后所支出的费用
2.1.1医疗费用(含护理费用)
2.1.2丧葬及抚恤费用
2.1.3补助及救济费用
2.1.4歇工工资
2.2善后处理费用
处理事故的事务性费用
现场抢救费用
清理现场费用
事故罚款和赔偿费用
2.3财产损失价值
固定资产损失价值
流动资产损失价值
3间接经济损失的统计范围
3.1停产、减产损失价值
3.2工作损失价值
3.3资源损失价值
3.4处理环境污染的费用
3.5补充新职工的培训费用(见附录A)3.6其他损失费用
国家标准局1986-08-22发布
1987-05-01实施
4计算方法
经济损失计算见公式(1):
式中:E经济损失,万元;
E.——直接经济损失,万元;
E—间接经济损失,万元。
4.2工作损失价值计算见公式(2):式中:Vw-
一工作损失价值,万元;
GB6721-86
Vw= Du'S.D
一起事故的总损失工作日数,死亡一名职工按6000个工作日计算,受伤职工视伤害情况按GB6441一86《企业职工伤亡事故分类标准》的附表确定,日;企业上年税利(税金加利润),万元;S
一企业上年平均职工人数,
D一——企业上年法定工作日数,日。4.3固定资产损失价值按下列情况计算:4.3.1报废的固定资产,以固定资产净值减去残值计算,4.3.2损坏的固定资产,以修复费用计算。4.4流动资产损失价值按下列情况计算:4.4.1原材料、燃料、辅助材料等均按帐面值减去残值计算,4.4.2成品、半成品、在制品等均以企业实际成本减去残值计算。4.5事故已处理结案而未能结算的医疗费、歇工工资等,采用测算方法计算(见附录A)。4.6对分期支付的抚恤、补助等费用,按审定支出的费用,从开始支付日期累计到停发日期,见附录A。
4.7停产、减产损失,按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止,计算其损失的价值。5经济损失的评价指标和程度分级5.1经济损失评价指标
5.1.1干人经济损失率
计算按公式(3):
式中:R、---干人经济损失率,E一—全年内经济损失,万元;
S一一企业平均职工人数,人。
5.1.2百万元产值经济损失率
计算按公式(4):
R(%)·兰
式中:R.—百万元产值经济损失率;E—全年内经济损失,万元;
V——企业总产值,万元。
E×1000
·(3)
(4)
5.2经济损失程度分级
5.2.1一般损失事故
经济损失小于1万元的事故。
5.2.2较大损失事故
GB6721-86
经济损失大于1万元(合1万元)但小于10万元的事故。5.2.3重大损失事故
经济损失大于10万元(含10万元)但小于100万元的事故。5.2.4特大损失事故
经济损失大于100万元(含100万元)的事故。A.1医疗费按公式(A1)测算:
GB6721—86
附录A
几种经济损失的测算法
(补充件)
式中:M被伤害职工的医疗费,万元,Mb-—事故结案日前的医疗费,万元;Mb
P一一事故发生之日至结案之日的天数,日;(A1)
D。—一延续医疗天数,指事故结案后还须继续医治的时间,由企业劳资、安全、工会等按医生诊断意见确定,日。
注:上述公式是测算一名被伤害职工的医疗费,一次事故中多名被伤害职工的医疗费应累计计算。A.2歇工工资按公式(A2)测算:L= Lg (Da+ D)
一被伤害职工的歇工工资,元;式中:L
Lq—被伤害职工日工资,元;此内容来自标准下载网
D。—事故结案日前的歇工日,日;(A2)
Dk一延续歇工日,指事故结案后被伤害职工还须继续歇工的时间,由企业劳资、安全、工会等与有关单位酌情商定,日。
注:上述公式是测算一名被伤害职工的歇工工资,一次事故中多名被伤害职工的歇工工资应累计计算。A.3补充新职工的培训费用
A.3.1技术工人的培训费用每人按2000元计算。A.3.2技术人员的培训费用每人按1万元计算。A.3.3补充其他人员的培训费用,视补充人员情况参照A.3.1,A.3.2酌定。A.4补助费、抚恤费的停发日期
A.4.1被伤害职工供养未成年直系亲属抚恤费累计统计到16周岁(普通中学在校生累计到18周岁)。A.4.2被伤害职工及供养成年直系亲属补助费、抚恤费累计统计到我国人口的平均寿命68周岁。附加说明:
本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。本标准由湖北省劳动人事厅劳动保护科学技术研究所、冶金部安全技术研究所起草。本标准主要起草人叶保华、吴康平、阮在毅、黄庆冈。
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