疯狂市场拓展项目(3篇) 疯狂市场拓展训练1—30答案

疯狂市场拓展项目(3篇) 疯狂市场拓展项目1 该拓展训练游戏目的： 1、培养危机意识； 2、建立共赢的观念，导入“零和原理”和“双赢理论”，分析双赢不是唯一选择却往往是更好的选择； 3、面对市场变化，学会适应而不是抱怨； 4、建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值； 5、及时准确把握信息，突破思维定式，通过团队计划协调，提高团队生产力，创建整体赢利意识； 6、体验在商业流程中信任与合作的建立过程，为实际工作奠定基础。 方式： 30张带有数字信息的卡片（数字从1到30）被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须离开现场。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动（可随时换人），其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。 项目作用： 锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的时间紧迫感和危机意识。 疯狂市场拓展项目2 课程简介 将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司，各公司确立自己的'名称和每个人的职位。活动地址分为市场区和雷区。 为体现换位思考意识，公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当，每人必须扮演其他角色。如：经理扮演后勤角色，后勤扮演销售角色，销售扮演经理角色。 若干个虚拟公司在XX元初始资金的状态下，在严格遵循10条经营规则的前提下，在一个模拟市场中进行经营，目标是“使本公司盈利最大化”。 课程规则 培训师将扮演政府、银行、股市、门票经营者、雷区观察、消息……(阅读全文)

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