【国家标准(GB)】 焊接管理任务与职责

GB/T19419—2003/IS014731.1997本标业等问采用TSO14731：19S7焊接管理任务与职变，为了保证标确的适用性效协湖性：本坏准在等同转化过程中，结合我国的实际应用消况：针对不同语种文本的翻译，惜辞微了必要的处理；删除了某其非技术性说明内弃并按GB/T1.1的规定加以表述本标准的附录A为料性附示。
本标推中中国机械工业联合公提出。本标准虫全国样接标痛化术委员会归口。本标准起草单位，哈尔滨焊接研究所，呛尔流烁接技术培计中心。本标难主要起草人：朴东光、王林。范围
B/T19419—2003/IS014731:1997焊接管理
任务与职责
本标准规定了焊接管理据动中相关人员任务及其职声的风性。焊接管坦要求由制进商、合尚或某个应用标推规定。在制适组织中，焊按管理可中一人或多人承担。
2术悟和定义
下划术语和定文适用于本标，
制造组架manufaclurlgorgalzation具有同一接术及骨营理条件下的接车间或工地：2. 2
焊接胃理人员weidiagcnnrdinationpersonnel对纤接及相关制造危动负有录任，其能力和郑识已通划培圳、教育收（或)相关制造经验证实的人员.
焊据管理人员一般者众事一领感多项费和协相在等的来个人，2.3
焊接检验wrldinginspeetiun
焊接划关事项的检查、试验及测定。3性务及职量
3.1有关活动的风性
表1可用作确定好接管理人员有关任务及职实持性的指南，并禁华特冻应用条件下，可眼需要做些补充。对于所有制造组织或点量体系要求而言.并非所有款项都适用。因此，应当结合乒体价况做与些筛选，
3.2左务及职规定
表1的每个单项活动可能与基些江务和职声关·如：技术条件或难备工作！
—资理：
挖到：
一越致、检查或验证，
出多人选行想搭管理时，应确各口的任无职量，献造商应确定至少一名授于管理权限的焊接理人房。烘接管理是制造组织的责任，
对于某比工作活动而音，理的任务和职丧可能出分承包商承担。这时分承包产的活动也应符合本标难的焊接件卵要变，
GB/T19419—2003/TSO14731,1997衰1需要考患的焊接环节及要家
同评中
迎接环节及坚寒
一制变组的划接能力、资质及有关活泌设让评年
有关焊接标准
世计要求的接头部位
一煤拷，检验及试抢的可行性
一烘换接头的详纽要求
一焊性的质最及台格要求
一母材的笼性
“-材料采购规理中包折材料冠书种类产为的所有除加要求母材的标识，贮存及保管
可迫谢性
焊按树料
一四配性及送用合币
一货渠件
材料系断规程中向括但振材料正性种更在内的所有剂加要求炽接划料的标只芒存及保管
分承包
一所有外承企商的能力资质
生产计
一划接工艺担WHS)及炽I艺采定抵卡（WPAR变WPQR>的道性二作为令
一焊按实改同定装置
一婵二认可的适用心及存效性
一结构的识连及组董原序
产品坏接试验要求
烁接性验要求
环境蛋件
链乐与炭全
师及相关试备的江黑性
圾备民附件的供应，标识改保管一安全
焊按换作
被体工件
领发工消令
传头制备，非蒙及满押
产品归接试验烂
工这城！包括环量在内的运用性序号
4工作规程
厚工略分资，指示
一设备及附性的规用或功幅
一焊接料及增助材料
一定位样接
-焊接工艺长效
所有的中间试险
一两热及烂热处睡方欲
博菜河
一弹T标识
一样后处理
外观控关
焊接的案整性
性经尺！
一焊接结构的形状、尺资公差
摄义的外
数坏式验.及无报龄险
一丧坏性式及无报抢验的应用
一特乐式验
爆表者实的验收
试监及查验结果的评定
提维范萨
一修复妞的量新定
一改进措施
必录的准
（包趣分承包活动作内）
4.1一提原则
我1续)
焊接开节及要素
GB/T194192003/S01473I:1997
对焊离管理人负有1作既程求时、非契程庭包括将任务及职击。4.2任务
锂派的任务见3.3条。免费标准bzxz.net
4.3职声
指证的资：
在制游组织内部的地快及责任。一为完感所指派任务批表制造组纸签发有关文件（如工艺规程、管押报告）的权限地国从率指聚任多的权限范国。
GB/T19419--2003/15314731：19975技术知识
5.1焊接管理人员的一般要求
对于指定的任务，年个媒按管理人员应具备相应的技术划识以确保这些任务得别即满热行。下列要录应当予以考退：
股的技术知识：
与指派务有关的持殊技未知认，这部分知训可能通过某班论知，培证：及（或1实晚相结合的方我获得。
谢近经验、款所设技术知识的所节程度应当由制造组频定，并求决于所惜乘的任务和离责。5.2授权的焊按管理人员
5. 2. 1—般原别
控权的焊接管理人员（等见3.含录)一般应根据生产的性质及（或)只程度，从下到类组中选派5.2.2综合技术知识
报制5.1规定，焊接营到人员应具备全面的接未知认完成其在焊接制造过程中的所有任务及职志，包括，计划，执行，监查及检验等见附录A），5.2.3特殊技术知识
在案个博定成限定技术领剪内，得谦管理人负壶良音足数的装术知识完成其在焊据制靠过程中的任务设职放，包括：计购执行监督及检验等（则际录A）.5.2.4基本技术知识
生仅沙及均单焊接站构的限实技术领城内，焊接智理人贞应异备足够的技本知识完成其任务及击，包摘，计划.热行、监督及检验等（见附录A)。附录
(查料性附录）
有关拉术知识方面的议
GA/T 19419-20C3/[SO 14731,1997从国际接执的角度出发，中国焊接塔训与资格从证委负会（CANB)二经圳布「一系列有关焊接教育、培弧种资恪认证方面的文件，这些文件即拓：CANB一T心一001一2001国际焊接工程师教分、培训和资格认证最低限要求CANH—TC--002--1999
国际焊接技术员敏育、培训和资格认证度假函要求CAVI—TC--0032001国际焊接技师教育、培训和资格认证最断要求满足上述文件要求（或持有相关证书>的人员可规为符合5,2.2,5,2,3和5.3.4急效的相应要求。5
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