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【国家标准(GB)】 劳动定额术语

本网站 发布时间: 2024-07-28 08:39:13
  • GB/T14002-1992
  • 已作废

基本信息

  • 标准号:

    GB/T 14002-1992

  • 标准名称:

    劳动定额术语

  • 标准类别:

    国家标准(GB)

  • 标准状态:

    已作废
  • 发布日期:

    1992-01-02
  • 实施日期:

    1993-08-01
  • 作废日期:

    2008-07-01
  • 出版语种:

    简体中文
  • 下载格式:

    .rar.pdf
  • 下载大小:

    491.92 KB

标准分类号

  • 标准ICS号:

    社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输>>公司(企业)的组织与管理>>03.100.50生产、生产管理
  • 中标分类号:

    医药、卫生、劳动保护>>劳动保护管理>>C76工时、休假与女工、未成年工保护

关联标准

出版信息

  • 出版社:

    中国标准出版社
  • 书号:

    155066.1-9767
  • 页数:

    平装16开, 页数:16, 字数:28千字
  • 标准价格:

    12.0 元
  • 出版日期:

    2004-07-24

其他信息

  • 首发日期:

    1992-12-26
  • 复审日期:

    2004-10-14
  • 起草单位:

    北京机械工业学院
  • 归口单位:

    全国劳动定额定员标准化技术委员会
  • 发布部门:

    国家技术监督局
  • 主管部门:

    劳动和社会保障部
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标准简介:

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本标准规定了劳动定额标准化工作中的基本术语。本标准适用于工业企业劳动定额管理,劳动定额标准的制定,以及劳动定额学的教学与科研工作。 GB/T 14002-1992 劳动定额术语 GB/T14002-1992

标准内容标准内容

部分标准内容:

L'nc 331. 125 : 001.4
中华人民共和国国家标准
GB/T14002—92
劳动定
额术语
Terminology of work guote
1992-12-26发布
1993-08-01实施
国家技术监督局
中华人民共和国国家标准
劳动定额术语
Terminology of work quot
1主内容与透用范到
本标准裁定了劳效定额标准化工作中的考本术话GR/T14002—92
本标推适用于工业企业劳动定额奇理,劳动定标准的制定,以及劳动定额学的教学与私新工作。2劳动定题原理!riniiplriwjrkjuna2.1劳动定瓶的概念:morwkn
2.1.1劳动定额workquo=a
在定生产装术级条件,关州科学合理的方快,对生产单位台各产品或完成一定工年任务书活消托展先规定的限额
2.1.2定销ur
生产单位会恪产品或完收一定工作任务的素动时间消耗的限额,同义词:上对定商.
2.1.3产额
注羊位时间生严合格产品的数量成究成工作任备量的限额。2.4定lookingaltequot
时案生(一个或一组)在间一时间国明产书设备前台数实1作供位数所现定的限额。2.1.5服定额imla
按定的成量要求,对能务人员在望质付回内提供其行跟务所款定范限额。2. 1.6工作定额b Lora
采用落冲指格和方法.处各类人的完成管理性、公性方动所效定的限额2f品定额pereounel quna
为保证企业生产经营活动小常进行,按-定素质要本、刘配备各类人员所现定的限额。同义词:企此员。
2.2旁动定频和kindsnfwirkrun1a2-2.1现行定额guo1a iafarce
东拟告期内企业正在带例实临并进行考核的劳动定额,2.2.2计划额lnnrrinu
计圳期内企业预定实行戒可能达到的劳动定额。2.2.3设定额tieaignedqiota
为涡足新主、改继、扩兰项日或辆产品滋计的需要而制定的劳动定额。2.2.4不变定数fixedqunza
将某一时期埋行定额叫定下来,在定时期内保使不变,作为衡量对比基础的劳动足额,国事技术监督局1992-12-2.6批准1993-08-01实施
GB/T14002—92
2.3劳动定额管丹环节tranagerialJinksofwurkquata2.3.1动定瓶制定furmuationafworkqucta采用科学人法,丧据先选合理的原则,快、注、全地制定动定数的过程。2-3.2劳动定批谢implencntianolworkquota制定即偿计的劳过定,通过行收部门颁布,独劳动定额得以实施的过程,2.3.3荧定额统ilialisticur wnrhuuta动商管理信息的反过程。通过统计分析,为企业措导生产,组织劳动与分配,评价旁动效流,性行经前核荐修汀定额提供依据。2.3.4定频修risiorfwurkur
由于生产技太条件变更,以及生产水平和劳动者鼓术然嫁程度的商,对我行劳动定额所作的够,
2.4生产逆程的基去单位unitofpzuductiueprures2.4.:工种nbs types
拉六同生产阶段,了.序切1.的性质和操作的接术内穿划分药上作类别。工性的划分可粗可细,一般你统劳动分工的要述,叉能促进工人全面发展,2.4.2作peratior
完试莱地生产任务而连行的劳动括动书通称,可分为基本作业和药期作业。它与工序不团之处是没有明确的划分标准,作小可以品工的一的分,也听由若下工效成。2.4.3工Prueess
产工艺程内简除,它量措一十或组工人在一个丁作地对(或儿个动对象续并行加1的生产活动,病十司-一个工序的操作者,劳动划象和上作地尽因定不必的,妇右一个要旁变更就构皮另-道新工序,
2.4.4工步+P
工子的细,在完成道工字闲工中,当使州的工具,上件如志面印设爷工作用母一个条件中有·个发牛生化:便形成一个析的二步,2.4.5Fr ufe ertiu
为定的而注行的型完整的动活以是加工工序或作业的再分能,2.4.5作元a
构成择性的基不单元,是对于工操作的进一步分解,例如将二件装在来其上的操作可区分为:全起L.、将T,洋够到来其前,将工针安在夹其于等一个动作。2.小7动来taarblg
构成动告的基本元索,例如守是工件可区分为伸手,拟取、移动等动来。2.5工消分类:laaificalinn rfwrrk:nx-haure consumption2.5.1定时cotatime
十产工人江二作班为完战牢产任务,当接和间接的全部工时消耗,2.51雅寄结时用irrend
为执1:血性业或加工批产品,事前准备私争片结束工作,好熟最图纸和工出,设备调整、证备专用工艺装备,首件及成批交寸检龄等所消耗的对2.5.1.2作业时间uprraliuntimc商接用于完成生产作业或专件加工所消耗的时间。2.5.1.2.1H时间basic 1ime
有接用于政变片动对家的形状,尺计、性能,外以及零件组合等所消耗的时间。2.5.1.2.2摘助时间auxiliarylimeGB/T140C292
执行查木作业而进的各微辅出操作所消考的时:2-5-1..3机ra :ie iea
工人有下设各口行完成券车工节过程或辆助择作房消些的时可:2.5. 1.2.4 于动haad timc
止工人于二或借期单工具成能本工支过或辅助禁准所消相的时间。2.5.1.2.5机于动H间uvitlap: time f mi:thin arr hari由工人直操级报备实现基工之过程或辅用换作所消托的寸间。2.5.1.3作业宽总t间allowedtimeforoperatiun实成生产作业邦零件工过程中止于工作现断划织性理和工艺装备的技私置整所发正的间托!1寸消杆,它包括纠织生宽放过间和技术性宽放时间2.5-1.3.7作业宽放率: 1l.W Er :F:rrl准业宽放时间与作业寸宜的比率。25.1.3-2组生放时allowlmeforoganzaen1作现场纳织管评需要听发出的间接工时消报,2.5.1.3.3组生宽放率alluwuntfu:orgizetiun织生宽改时间与作业时问的之率。2.5.1.3.4技本生宽时百alnwance tinieinrI:nnlrw出士:装备的慧代范岩所发生的川播一时消托。7. 5. 1. 3. 5 模术伴流放率。allowa:ae rate lor Lechnelugy六性宽效时间与基玄时间内。
25..4个人否要休忘宽放时]liwnntim.furindividualacedsEndrclexaton一班内满足个人生理需要,以及冬清除分紧张部劳果所必臣的短暂体户时间,2.5...1人需整与息光教事allovanxratetoriadividunlneedaandretaxalinn人资要与床点资放时间与活收时间方比率2.5.2非是新时jwnguueti
非严工人任工作内发生的无效动利质达的时间。2. 5-2.1-生ju (onon prodcetinn 1.m=在作内-山企业组织管理不会或户身的表任做广非车职或不必要的工华所消的时间。妞我图红、物料,具,录或行师人员或检冷人员,承部分应山辅的工人完成的工件等,2. 5.2.2停工时间bk dowa tim
一作所内主组以管理不善或固探作人床而损失的时间:如停电,停工待料,迟到,旷工等。2.5定做的基法baimenadol:nalslingmta2.6.1p估上法emp:rical cvalcationamctbodcf wnrkiny-lmm用属十“安晚绝验依顺有关技术1.艺文件或实物,儿专惠所学电设备工其、上艺装备、原村教艺备仰,分扩估节注额的方法。
2-6.2勇率后工法priollitixinvaleuio mcthod cf wnrking-heura在!知资料不号时,定额人息可预先对工序作业\完工时间做出光洗(a).举()、最有扫据()三件估计量后根期公式),计禁时间定额:T=
式中,7——时间是额;
(a+4w-)
GB/T 14002—92
2.53统计分法starist:ealansiysismcthod根挑以社生产柜同设相低产品工序工时消新统计资料经对整理汇总和分析开再确定定版的方法,2.6.4教法analapyaud rmunrinonmothoc以典型零件、工序的工时定暂数据为依据经过对比分析推算出同类于件或工库定额的方法。7.F.5上测定法working-houremeasurentrrrillual适过计牛产持术组条件的分析,在挖遥产谐力以及操作合理化的基础上,采用实地则测和分所研究询定定额的方长。
2.6.6定影称准质料法uotstandardcatumethcd以系统成套的时间定额标准火基出,通过对作水要案的分辉,我出对度的项日及时间值,最后求李件(或工序工步、作)时司定额的方法3工时定的方法working-hoursmeasuremeutmelhind3.上作H写实detailed record of woikday3.1.1个人1.作iriivutuual wprkli.y dinry在工车规场接时间消耗的顺孕,对个别劳动者工作时间利用博况进行观察记录,理分析,改过一作议计的一种二时综究力法,
3.1.2二作号实roupworkdeyciary以-工组(作业组>为煤案对象,出定额人点其体实施的工作H写实同义间:集体上作日写实.
3.2烈叶法measuringimemethad
3.2.1e时rnumsuringme
在二作现场以工序为对杂,对划成工序的生业要案进行周期生观案,并测定其工时消耗的一种则法。
3.2.2作业要累far:
字的组成晋分,通常由定、变民、重复和间防作业等要系纠驱。3.2.2.T定至作业要素quanttlativpfrruliunfuctors时同道邦不随作业对象的改变而收变的作业要素,如比床开停车向利作业对象的形状,占工尺十元,
3.2.2.2变作业要variatleoperation izctars即时消耗作业对象的控变改变药作业要囊。如装卡工件正同和下件形状,重量有关,3.2.2.3复作业要索rcguiaroperationfartors配期互发发生的作业要案。如装亏上件,移动刀架,自动恶刀等,3.2.2.4官所作业票案ir:rrveloperationfaciors不定期间所发生的作业要素。加丁中不定期的测站工件的加工尺小3.2.3定时点appaintedtint
二序加工过程中相邻探作单元之间的分界标志,当三人按工关进行操作乳达定时点,标忘前一案作的结义,后一操作的始,
3.2.4制定次数frequencyofmeaeurcmcn测时过差中对齐个操作单充使用秒表测定的次数阅定次数与测时结果的资差或反比,宏要快测他欧数可采用公式求得.
误差不整过5%时,
诞妾不过10时:
式中:N一必要迎定次数;
一预测次致!
一后源时间估。
GB/T 11C02:92
3.2.5连续测时法-.ndaf continpusrcasurirg timcs
以我表为计时工具,费先后项净对工字约各个单元一坝案,连级记录共起止时间的一种测附方法。
3.2.6ko法mo-hod ofreandmcasurumeniaf lit用粉衣对工序各个择性半元绝立过行需次尽总的须定,真接记操作延续吃间的一种然时5咨,3.2.7请年测时装meodofcvelicalmcasuremratottimg为种表为测时1具按操作序依法将节十个作业要实(作业要求数一1合并进行定,臣后获得各作营本时征伪的一种烈时方法3-2.B去时法neud wodeamrm i
上产不币妇分,以上片对一座体妥月秒直握妈变其延然时国的一和测时5法,3.2.9时.measaringtimcdita
按固定的定时点对同作业费系经六多法至复油定而等的证经F数列3.2.10密sbnormalvaleo
1于不正书固考的彩在测对效划中出现的过大减过小的探作延续时间他,3.2.11跑定系数nlalixinerri-ie.al2唤测时效互稳定程度两指标主等下测数列户报太有与量小值之比。3.2.2作业要实道lu mtasu-ing lue wark fato.x军业要实方测F数列,汽一处归后变亏的作非要索延续时间代长估。3.3工作扫样恶wuk sarrpling nhor3.31作w:kl
运统?中纯随价别的床珍,通应,工件地的探信者或机器让餐进行随机?哦间察,训各案后动项的发一次数及发牛率,并指断总供的一种主时示究方法3.3.2牛频发生盘:P)ven!robabiir某一活动出所主这歌总死签次的比室,兰师发光室(鉴)某一活动出而发生称,总不室粒
3.3.3绝()abso.ueerron
直报引调吉出项发生(下>的溪劳数值表示现安结息准确程度的步标,3.3.村误()l:iermr
以调查事项发生举的比率,表示现察结果事项发生车)准销程度的指标,S比J.3.5必签迎察次数N)nevesnaryobseringtimes在-定可量生(05%)拍压内了满足一定准确格度要求而必须进行妮察药总次数,N一4(1一)SPN=4P1-P/H.
3.3.6矶现奈时刻ranc.omobyervingtime后随机原则确实的观案时点。
CB/T 14002—92
3.3.6.1等间观客时equaliatervalbservingtimA门郭两次观察的时间间隔相等的观察时刻。3.3-6-2不等闯观密刻unequalinerva]bsetviaglite示次观累的时间间销本等的规券时刻。3丁时法e:araancralimethokl
3. 4. 1 一调定perforananee ra1ng对工人实际作业代态和作业速宽安一定起准进行对比和评价,将实测栏业的平均延实对闻调整为节时的术。
3.4.2正常时间rl ime
以然划的节业延较时间为基础给理工时评定片所算的结案3.4.3正常作业速既mwrrnalseedl有半的慈练老度的丁人在,个了年班间利最工作所这创的作业速意。按此速工作:能特续进行操作,以不致产生过度的体力消托和植祥接势。3.4.4速庭讲定法spcedr3tinR
以标准作业速度尺质度量上人实应作止的速,求出证比系数(为,75%,兴,21为等将实频时间试询整为常间的法34.5系数识定levehng
它以技巧,小程工作环境均分一致述川中要天为评通日,每承分为最先,优,是,节差,最产6级,并照十一症系数值,以此为标准进行工弹评定的方法国义询:西屋法,
5.4.6现运定尝objectiteratiag对作业速度科危业婚底进行攻重联定的方法。尚先对工人作业速度总行评价定出速供安宗数(人)念平工人上作确应计体使用部位、是心动年,于限配合效下动作,动作移动茶件利五生过行评求焦度调整数(K)最后以实测伍T为H础计正常作业时间,T=TK,.K.
3.2.7综含评定法*ng
宋司时川标准刘实洲直过行工比定的方然。将作业费索的实潮与时可标准规定的标准时间比了,,求出评定系数然后币求出全舒保作的平购证定系数最示让第墅作业的!常司3.5i定时际准P)metoriefpredeterminlwtiunlimeinnd:il35.1时E]衍法(MM去)methodstine measuremen将人的换作办解为!1种毫本动作单元,许根据移动距离、件重耳临易程度,对称托等影响因离公设定综际准时间,以此划现行作业进行资确定其标市时恒的疗机.5上作系分新法w法)waesscm
状人的探作分解为独活本动作,根作移动离效立引谢时间,龄5种能呵愿作的不可形次区系及:时消超权柜,以比为衣据·通对对现行调作口计管击作业标准时间的方达法,工作系分析法有:司纠法,带易法,历各法尊多种其件形式,3 5-? 特h:iMtH) modeled atrangemeet predetermned rime 3celrl将人药探作活动划分为3大类21种基本动作,每一基平动作账于特定的分炎符号,代表动作内容,经别及时间价,以此对玩行作让进行衡量,计算出件业标准时问的方达,时间值单位为M江模特),1M0)·.129。M3表:——手够动3——小臂部分移动,其时间为(T.3M0=3X0.129=0.387
4劳动定标准化gtandrdizationofworkqota4-动宗额标座与标准F间workqatr siandarcaud sandard uteG0/T 14002-92
d.t.动定新扫workqucrastandarc对劳动定颜制定、点筛、统计分析、考核和棕订的各个环节中重及性串物和概念所作的统一规是,它是以科学技术与生产实龄举验综食心果为革础、经有关点协商教,电正管机均批炭,以特示形点安布,作为共同避守的准则.
2标准时间a
月有均熟乐程度的探作,在标滞作业录位知环境下,以正帝的年逆和标准的需序让:完成实作所需要的总时。定等任举偿时征与各类范效时间的总和。4.1.2.1半时.m
它等工序作业时间以及应分伴的作求爱放时阅和个人需要与休忘宽放军的总和。同义:序些件时间。
4.1.2z信寸使用系教1s=:ficiciofandrdm实际的生产技术纠织系件不符合标准准业象件时,对标追时间整正的系效。4.-2. 2. 1生产梦条牛系款toefficicnt of oroductive and teehrical con.ditinn于实乐管生产法术条件,包招加上状质,加工设条,上耳在加工喜求等方面不符合标焦条件,修正标光时间的系数。
2.1.2-2.2t适系数bat=h certt:cient四实二批望不符合证的如上批量,修标准时的系数。2.1.2.2.3定员数rfficiur.l of persumal erota用实备人数不符合定员人款,渗正标时的系数。.1.2.2.4铭许系效cati:ieatotlookingcquipwent因实图若芳设各台教不件仁原定行学台教.修正际确川的系数。4.2专定丽标分美lifieiofwstan4.2-1定新基乐fundzme.atalstandardofwarkt.unl在一定出评与作对制定劳对守额标的套灿,有广它指导高义产誉使用的性标准。4.2.2方mehudunurdofarkquata
以考动定额告定,统计,分听、考核和修订以及完成作业操作等各种方法为对象制定的劳内亲额准.
4.2.3agerialanardofwekqa
2:有动定额标准化领效户需协调统一的管理事项所制定的书动定额标准,4.2.4定领.7牛workiaxstandardofwntyuota对带动定额工作中劳易当位实三、工作范间,工作秘字,传业厅饮制动消块等所作的统规定,4.2.对定领1:all
采正叫定额的形多定闪劳动定额工栏际病。4.2-E.1图餐定新标graplrulguarRslanilard卓第整标中均等整标.或数生标》采用几丝我当浅略曲线成映上时池耗影响闪之间数去系的症两标阵。
42.5.2为数式定额标准funetinnz)guctastaadard采固数学公式反映工时消长与影响因素之间函数关系的定嵌标难。4.2.5.3志格民实额标lileradu
采用表格形式区映一时消托与影响内素之间函教关票的定额标准4.2.5.4分解时间宇标准deeamposition-tineuotastundard按完额时问的纠成部分如注等给患时同际准、辅助时间标准,年类宽敢时间标准等制定的时定数7
CB/T 14002—92
安件时尚定标准
part-iequora stamlard
.2.5.5
以产品典型零件为对象制示的时同定标准,2.2.5. 5
序时间定额标准PruHN-Lineutllaianarc息二产方刘象制定的问定额标准:4.2.5.7三步耐定额报准
aep-timequotas1andard
以工出为对案制定的时间定额标准:Erpn.aricr-time quota standard2.2.5.B规作时间定额标准
以操情与引象制定的时定额:准4.2.E是&作所拓准prcdererminad timc stande:rd在作业序分机和动作研究基出上,以预务秘定基车的“单元为对象制定的对间宗额标道。.2-产定辆标wuatguotaetandard采压产出守效形式制定内劳动定额工性乐产,4.2.日双再定赖际陷tlmal qurilatanel:cl划T.时完额轻产生爱的双宝形式制定的劳定额法标障。不变实额
不等间隔现察时刻
爱格式京标准
零些件业要案
要观军识数
标注时避使用系数
测定次数
产母宠额
产世定刻标阵
遵时数列
操作时间定就标准
额时间
定额标非资料法
等间码沉家时刻
定业作业要察
定统系款
作单元
非宗额间
反测时法
分解时同定密软商
非生产时州
服资定额
朔期时间
GBT14002:92
汉语拼音索引
(意件
上步时定额标准
概幸估工法
.. 3. .6. 2.2
...* 4. 2. 5. 3
.. 5- 2-3. 2
...3.2.2.3
. 3.2.1
4. 2. 5. 8
. 5. 1
. 3. 6. 1
5. 2. 2, :
.3. 2. 3
1..2.2. 3
2. 5.2. 1
2.5.1-2.2
4. 2. 5. 7
个人工作实….
个人两要与体息宽效率.... 2. 5. 1. .. 小人声要与依良宽欣时间.2.。.1.4上时定法
工时严
T序时间定赖标理
工作抽样
工作定额
T组主作口伤实
工作因常分新法
西数式定测标准
基本间
机动间
绝对误差
创断企业署素
开划定额
动平并动时间
技术性宽快临
技术性宽放别间
经验估工法
等兰柄
客说评定法
劳部定额
劳动定勃标准
劳动定额方法标准
劳动实额男彻
劳动宠颤管政标准
芳动定频工作标准
.3.4.?
.2.4.3
..3.3.1
-. 2. 1. b
4. 2. 5. 2
2. 5. 1. 2. 2
2. 5. 1. 2. 3
3. 2.2. 4
..-2.2
2. 5. -. 2. .
2. 6. -. 3. 3
2.5.1.3.4
. 2- G.1
...... 4.2.4
实变动建额基础际准
劳动是摘统计
动京验汀
劳动整额制定
学\时同定额标准
类推比较证
连续测所送
模特时法
灶量系数
人质症额
双重定额标准
让产祝八系牛系数
没备书管系
请定法
羊时间
时间三颜
设一定额
时间定瓶标准
碳抗现察刻
时三衡长院
非项发牛率
统计分析法
图新支定微标册
ahm:rnr: val.Je
ahol er
GH/14002-92
停上吋间
税定系数
相对温差
箱环测时法
系数评定法
现行定颁免费标准bzxz.net
4. 1-2. 2.2
4.1. 2.2.1
2.1-2.2.1
2.5.1.2.1
.. 4. 2. 5
1. 2. 5. 1
读定动作时可标准
准备与结束时间
正常吋间
中常作业违息
综合评亲法
整保测时法
作业资政术
作业宽放间
忙业时间
作拍要系
作止要素实测值
组织卡范放响
组!性宽或时间
附录B
英文索引
(移考件)
mctuul mcasur:ng valuc ai work factorsallcwance ril+. f:r indivilual :eil- anl trdaka:ialallowurceTatefar Cperation
allcwancerete Earorgarizationallowitr ritr far Irehrwlogyallowance time far individual needs arud relaxatinnW
2. 5. :. 1
. 3. 4.3
.3.2.8
..... 2. 4. 2
2. 5.1. 3. 1
+ 2. . 1. 3
.... 3.2. 22
2. 5. .. 3. 3
.2.5. 1. 5. 2
2.5. 1. 4. 1
.15.1.3.1
2. 5. j.3.3
2.5.1. 3. 5
ailuwed timc fur ogrrrion
ailawril lime dor organizationallawance time for technologyAnslagal mpa:ix:ihhu
auiliarytime ......
appuinted time
basic time
batch cucfficicns
break down tim
coetticient of looking equipmentcocfficielt of μtrsunnel yuoteGB/T14002-92
coefficielt of productime and technical conditionD
decronpusirion cime quutt sturul;rdlan.gued quo1a
dual quota standard
upirizal -vainalion rieihnd nf workink-hours.ccual interval observing timeevent probability
tactar
fixed quota
formuletion of wurrjuali
Eregaencyofmeasurement
functionsl quola standard
fualait:rull:1 su.ndurd uf wurk qu:tG
graphical qsotu standard
gruup wrkriny diary
hauttd timc
implemenrion of workguous
individual workduy diery
interval nperrtion facinrs
2. 5. 1. 3
2. 5.1. 3. 2
2. 5. 1. 3. 1
2.5.1.2.2
2. 5. 1-2.
4. 1. 2. 2. 2
2. 5. 2. 2
4. 1.2. 2. 4
4.1.2.2.3
4. 1.2.2. 1
4. 2. 5. 4
3.3- 6. 1
4-2- 5- 2
2.5.1.2.4
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