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中小学教师培训计划

中小学教师培训计划

  • 类别:教师
  • 行业:教师教育
  • 更新时间:2023-05-14 08:39:41
  • 平台: 全平台(PC+手机)
  • 大小:9 KB
  • 格式:doc
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文档简介
【新】中小学教师培训计划为了进一步加快青年教师培养步伐,全面提高青年教师教育教学业务能力,有效指导青年教师熟悉教育教学工作,掌握学科教学的基本原理、规律和方法,使其观念更新,技能熟练,教法灵活,特制定本计划一、指导思想为提高青年教师教学水平,使他们一年起步,二年上档次,三年内出成效,早日成为教育战线的主力军青年教师培养以党的教育方针为指南,以适应21世纪教育中学教育教学要求为标准,以学校为培养主体,全面提高青年教师的政治素质、师德修养、业务能力,使之成为能独立承担教育、教学工作的骨干二、培训目标1、使每一位新教师尽快成为一名合格的教师2、具有扎实的教学基本功,能够熟练运用现代教育手段3、具有扎实的基础理论和专业知识,具备一定的教科研能力,能够独挡一面,胜任毕业班工作4、具备较强的教育管理能力,能够胜任班主任工作5、具备对各种信息的捕捉、判断和重建的能力6、热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,爱岗敬业,教书育人,为人师表三、培训内容及方式1、新教师培训,我们侧重教案的编写能力,教学内容的选择处理能力,学生学习活动组织能力的培训,采取看、评、学、做方式进行2、青年教师培训,重点是教材的处理能力,教学情境的设置能力,课堂教学调控能力采取集中培训,观摩教学、与骨干教师结对子方式进行3、建立骨干教师与新教师的师徒结对制度四、建立新教师考核制度每名新教师每学期交一份合格教案、上一堂教学汇报课、写一份教学体会、设计一份课外活动方案、班主任组织一次校级主题班会、写一份全面工作总结五、实施方法1、学校在教师进行学习、反思、研讨的基础上,组织教师结合自己的经验,进行总结,以促使更多教师学有所得2、学校建立全体教师培训档案,如实记载每位教师的培训过程和效果3、写出学习某些专题的总结报告,对每位教师经过自我培训写出的论文、随感、案例分析等进行分析、整理、修改、补充形成本……(阅读全文)
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