专家预测XRP可能成为美国员工收入分配的头号加密货币

社区知名人士Luis Delgado（又名Del Crxpto）预测，XRP即将成为美国员工收入分配领域的头号加密资产。

据他称，XRP将推动未来劳动者直接以这种数字资产领取薪资的变革。

这一预测与市场对XRP作为快速低成本支付解决方案的广泛兴趣相契合，该特性使其在薪酬整合领域极具吸引力。随着区块链技术在美国企业界的深入应用，Del Crxpto认为XRP有望引领加密薪酬的转型浪潮。

美国企业界对XRP类加密资产的推动

事实上，近期美国政府已为加密资产更深度整合做出了多项积极举措。

例如，美国证券交易委员会（SEC）上周启动了"Crypto项目"，旨在推动全美金融市场上链。SEC主席Paul Atkins表示，此举旨在革新过时法规、支持代币化、实现加密资产托管与交易，并将创新力量引回美国。

该计划反映了政府层面对区块链的更广泛关注。白宫上月发布的加密专题报告探讨了建立比特币及加密资产储备的可能性，7月还通过了具有里程碑意义的稳定币监管法案。

鉴于XRP的美国血统及其应用价值，这些亲加密政策引发了关于XRP深度整合的猜想。此前XRP社区曾讨论美国政府或可利用Ripple托管账户中的XRP作为储备抵消国债，但该设想已被证实不可行。

尽管银行业整合尚存悬念，Delgado此刻预言的是XRP将成为美国薪酬服务领域的主导加密资产。

XRP薪资支付的现有实践

虽然加密薪资概念尚处早期，部分企业已开始提供该选项。

Coinbase等平台允许美国用户将工资直接兑换为XRP等加密货币。面向远程工作者的全球薪酬平台Deel支持包括XRP在内的加密提现，Bitwage则是加密薪酬领域的早期开拓者。

这些进展表明基于XRP的收入分配模式已初具雏形，尽管尚未提升至政府层面。

政府官员的示范效应

值得注意的是，加密薪资的推动力不仅来自私营领域。美国政界要员也率先采用数字资产作为个人收入。

纽约市长Eric Adams曾高调宣布将前三个月薪资以比特币形式领取，以表达对金融创新的支持。迈阿密市长Francis Suarez同样在2022年选择以比特币收取薪水。

全球加密支付趋势

巴西于3月提出法案拟将比特币薪资合法化，阿联酋法院早在2024年便承认加密薪资作为合法补偿方式。这些进展佐证了加密薪酬正在获得主流合法性认可，甚至在政府层面也不例外。