教育机构个人工作计划

经过政府部门的要求，我们必须提前起草下一阶段的工作计划。工作计划意味着对未来事业的策划、规划和安排。在这里，编辑已经准备好了“教育机构个人工作计划”，也许它对您会有所帮助！ 教育机构个人工作计划 篇1 一、公司设立要求 （一）有熟悉教学业务和办学管理的公司法定代表人 经营性民办培训机构应配备熟悉教学业务和办学管理的公司法定代表人。公司法定代表人应是公司的专职负责人，依照公司章程规定负责经营性民办培训机构的培训经营活动，并依法登记。经营性民办培训机构法定代表人须符合下列基本要求： 1.具有政治权利和完全民事行为能力，品行良好，身体健康，能胜任和专职负责培训机构的经营和培训管理。 2.具有大学专科及以上学历，熟悉相关法律法规和国家方针政策，具有5年以上培训机构负责人工作经历。从事文化教育类培训的，应具有相应教师任职资格和中级以上教师专业技术职务任职资格。从事职业技能类培训的，应具有中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格。 3.不具有《公司法》和《企业法人法定代表人登记管理规定》规定的禁止担任法定代表人的情形，且不具有以下情形： （1）担任已破产清算的培训机构法定代表人或负责人，自该培训机构破产清算完结之日起未逾三年； （2）担任因违法违规办学被吊销办学许可证、责令关闭的培训机构法定代表人或负责人，自该培训机构被吊销办学许可证、或者被责令关闭之日起未逾三年。 （二）有与培训类别、层次和规模相适应的专兼职教师和管理人员 1.配备与培训类别、层次和规模相适应的，结构合理，且具有相应任职资质的专兼职教师。 （1）专职教师（专职教师是指由培训机构与其签订《用工合同》全日聘任，并为其缴纳社会保险等费用的教师）应不少于教师总数的1/……(阅读全文)

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