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【地方标准】 食品经营(餐饮)企业落实食品安全主体责任通用要求

本网站 发布时间: 2026-06-21 11:31:27

基本信息

  • 标准号:

    DB14/T 2561-2022

  • 标准名称:

    食品经营(餐饮)企业落实食品安全主体责任通用要求

  • 标准类别:

    山西省地方标准(DB14)

  • 标准状态:

    现行
  • 发布日期:

    2022-11-01
  • 实施日期:

    2022-11-01
  • 出版语种:

    简体中文
  • 下载格式:

    .pdf .zip
  • 下载大小:

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标准分类号

  • 标准ICS号:

    03.160
  • 中标分类号:

    S9223

关联标准

出版信息

其他信息

  • 起草人:

    张辉、王蓉珍、牛伟平、郭捷、武文静、巩强、王争争、贺继峰、于同军、贾恬、陈彦华、任丽蓉、张洪亮、姜浩
  • 起草单位:

    晋来检(山西)质量智慧服务平台有限公司、山西省检验检测学会、晋检(山西)产教融合投资运营有限公司、 山西安弘检测技术有限公司、山西弘实标准化管理研究院有限公司、超元域(山西)数字化技术有限公司
  • 归口单位:

    山西省餐饮服务和监管标准化技术委员会(SXS/TC 45)
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标准简介:

本文件规定了食品经营(餐饮)企业落实食品安全主体责任相关管理人员的能力要求、职责以及日管控、周排查、月调度工作机制的实施及评定。 本文件适用于社会餐饮服务经营者、单位食堂、中央厨房和集体用餐配送单位等餐饮服务提供者落实食品安全主体责任,不包括食品小经营店(餐饮)、小摊点。网络餐饮服务第三方平台可参照执行。

标准内容标准内容

部分标准内容:

ICS03.160 CCSs9223 山 DB14 西省地方标准 DB14/T2561—2022 食品经营(餐饮)企业落实食品安全主体责任通用要求 地方标准信息服务平台 2022-11-01发布 山西省市场监督管理局 发布 2022-11-01实施 地方标准信息服务平台 前言 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4总体要求 5管理人员, 6日管控 7周排查. 8月调度 9其他要求 附录A(规范性) 附录B(资料性) 附录C(资料性) 参考文献 每日食品安全检查记录 目 每周食品安全排查治理报告 每月食品安全调度会议纪要 次 DB14/T2561—2022 6 .10 11 地方标准信息服务平台 DB14/T2561—2022 前言 本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。 本文件由山西省市场监督管理局提出、组织实施和监督检查。山西省市场监督管理局对标准的组织实施情况进行监督检查。本文件由山西省餐饮服务和监管标准化技术委员会(SXS/TC45)归口。本文件起草单位:晋来检(山西)质量智慧服务平台有限公司、山西省检验检测学会、晋检(山西)产教融合投资运营有限公司、山西安弘检测技术有限公司、山西弘实标准化管理研究院有限公司、超元域(山西)数字化技术有限公司。本文件主要起草人:张辉、王蓉珍、牛伟平、郭捷、武文静、巩强、王争争、贺继峰、于同军、贾恬、陈彦华、任丽蓉、张洪亮、姜浩。地方标准信息服务平台 II 1范围 DB14/T2561—2022 食品经营(餐饮)企业落实食品安全主体责任通用要求本文件规定了食品经营(餐饮)企业落实食品安全主体责任相关管理人员的能力要求、职责以及日管控、周排查、月调度工作机制的实施及评定。本文件适用于社会餐饮服务经营者、单位食堂、中央厨房和集体用餐配送单位等餐饮服务提供者落实食品安全主体责任,不包括食品小经营店(餐饮)、小摊点。网络餐饮服务第三方平台可参照执行。2规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件仅该日期对应的版本适用于本文件:不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB31654食品安全国家标准餐饮服务通用卫生规范餐饮服务食品安全操作规范国家市场监督管理总局公告2018年第12号3术语和定义 本文件没有需要界定的术语和定义。4总体要求 4.1强化责任意识。企业应依法依规依标准系统谋划食品安全工作,统筹安排各项食品安全工作,全面履行食品安全主体任。 4.2强化人员管理。根据《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》要求,配齐配强食品安全总监和食品安全员,为确保食品安全提供员支撑4.3强化系统思维。既要区分日管控、周查、月调度的工作重点,更要作为一个有机整体来统一对待,要相互衔接、相互促进,保持工作连续性,增工作合力。4.4强化能力提升。企业要把安全人员的能力培养放在关出位置,科学持续组织教育培训考核,不断提高安全人员发现问题、解决问题的能力素质。A 4.5强化奖惩兑现。企业要制定保障食品安全的奖惩政策,光善奖惩机制,以奖惩激发倒逼安全责任制的落实。 5管理人员 5.1企业主要负责人 5.1.1企业主要负责人是承担全面领导责任的法定代表人、实际控制人等主要决策人。5.1.2企业主要负责人应具备以下管理能力:掌握相关食品安全法律法规、食品安全标准;

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