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- DB32/T 4291-2022特种设备安全监督检验研究系统纪检监察基本工作规范
标准号:
DB32/T 4291-2022
标准名称:
特种设备安全监督检验研究系统纪检监察基本工作规范
标准类别:
江苏省地方标准(DB32)
标准状态:
现行-
发布日期:
2022-06-10 -
实施日期:
2022-07-10 出版语种:
简体中文下载格式:
.pdf .zip下载大小:
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标准简介:
本文件规定了特种设备安全监督检验研究系统(以下简称为“特检系统”)纪检监察基本工作规范的基本原则、机构设置及职责、监督检查、廉政教育、信访举报处理、违纪案件处理、体系构建等工作的要求。
本文件适用于特检系统垂直管理机构的纪检监察工作。
引用标准:GB/T 40149。
本文件是江苏省地方标准DB32/T 4291—2022《特种设备安全监督检验研究系统纪检监察基本工作规范》,规定了特检系统纪检监察的基本原则、机构设置、职责划分、监督检查、廉政教育、信访举报处理等各项工作要求。
部分标准内容:
DB32/T 4291—2022 特种设备安全监督检验研究系统纪检监察基本工作规范
前言
本文件按照 GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由江苏省市场监督管理局提出并归口。本文件起草单位:江苏省特种设备监督检验研究院。本文件主要起草人:施志奇、武长海、彭飞、刘静。
引言
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强和规范特检系统纪检监察工作。本标准的制定目标是为特检系统纪检监察工作人员提供指导,通过制定完善相关工作规范,为特检事业高质量发展提供纪律保障。
1 范围
本文件规定了特种设备安全监督检验研究系统(以下简称为“特检系统”)纪检监察基本工作规范的基本原则、机构设置及职责,以及监督检查、廉政教育、信访举报处理、违纪案件处理、体系构建等工作的要求。
本文件适用于特检系统垂直管理机构的纪检监察工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 40149 检验检测机构从业人员信用档案建设规范
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1 垂直管理机构 vertical management organization
特检系统为开展在省内设区市检验检测工作而设置若干分支机构。注:省特检院与分支机构是垂直领导关系,分支机构设置、人员编制、财务、物资供应等均由省特检院直接管理,地方政府对设立在其行政区域内的这些分支机构没有直接管理关系。
3.2 纪委委员联系分院制度 the system of discipline inspection commission members contacting the branches
依托纪律检查委员会,将分支机构、内设机构纪检监察工作的开展划分成为单元网格,与特检系统纪委委员形成对应联系,以便加强纪检监察工作的管理与检查的一种制度,是特检系统纪检监察工作的一种管理模式创新。
4 基本原则
特检系统纪检监察工作应遵循以下原则:
a) 坚持党的全面领导,坚持党中央集中统一领导;
b) 坚持以人民为中心,践行党的根本宗旨和群众路线;
c) 坚持民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度;
d) 坚持严的主基调,全面从严、一严到底;
e) 坚持实事求是,依规依纪依法履行职责;
f) 坚持惩前毖后、治病救人,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
前言
本文件按照 GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由江苏省市场监督管理局提出并归口。本文件起草单位:江苏省特种设备监督检验研究院。本文件主要起草人:施志奇、武长海、彭飞、刘静。
引言
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强和规范特检系统纪检监察工作。本标准的制定目标是为特检系统纪检监察工作人员提供指导,通过制定完善相关工作规范,为特检事业高质量发展提供纪律保障。
1 范围
本文件规定了特种设备安全监督检验研究系统(以下简称为“特检系统”)纪检监察基本工作规范的基本原则、机构设置及职责,以及监督检查、廉政教育、信访举报处理、违纪案件处理、体系构建等工作的要求。
本文件适用于特检系统垂直管理机构的纪检监察工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 40149 检验检测机构从业人员信用档案建设规范
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1 垂直管理机构 vertical management organization
特检系统为开展在省内设区市检验检测工作而设置若干分支机构。注:省特检院与分支机构是垂直领导关系,分支机构设置、人员编制、财务、物资供应等均由省特检院直接管理,地方政府对设立在其行政区域内的这些分支机构没有直接管理关系。
3.2 纪委委员联系分院制度 the system of discipline inspection commission members contacting the branches
依托纪律检查委员会,将分支机构、内设机构纪检监察工作的开展划分成为单元网格,与特检系统纪委委员形成对应联系,以便加强纪检监察工作的管理与检查的一种制度,是特检系统纪检监察工作的一种管理模式创新。
4 基本原则
特检系统纪检监察工作应遵循以下原则:
a) 坚持党的全面领导,坚持党中央集中统一领导;
b) 坚持以人民为中心,践行党的根本宗旨和群众路线;
c) 坚持民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度;
d) 坚持严的主基调,全面从严、一严到底;
e) 坚持实事求是,依规依纪依法履行职责;
f) 坚持惩前毖后、治病救人,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
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