【国家计量标准(JJ)】 计量标准考核规范(试行)

中华人民共和国国家计量检定规程JJG 1033—-92
计量标准考核规范
1992年6月18日批准
1993年5月1日实施
国家技术监督局
计量标准考核规范
(试行）
TechnicalNorm'ofCheckfor
StandardofMeasuremert
JJG1033—92
本规范经国家技术监督局于1992年6月18自批准，并自1993年5月1日起施行。
归口单位：国家技术监督局计量司国家技术监督局计量司法制计量处起草单位：
辽宁省技术监督局量传处
本规范技术条文由起草单位负责解释。本规范主要起草人：
张占祥
参加起草人：
李德山
高朝楷
梁春裕
(辽宁省技术监督局)
（国家技术监督局计量司）
（国家技术监督局计量司）
（辽宁省技术监督局)
(辽宁省技术监督局）
（国家技术监督局计量司）
计量标准考核程序
计量标准考核（复查）内容和评定方法附录：
附录1
附录2
计量标准考核（复查）申请书
建立计量标准技术报告
附录3
计量标准的误差分析
附录4
制订规章制度
附录5计量标准技术档案
附录6
计量标准考核考评员的管理
计量标准技术考核（复查）报告附录7
附录8
附录9
计量标准合格证书
计量标准更换申报表
（3）
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1依据与目的
计量标准考核规范
(试　行）
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本规范依据“中华人民共和国计量法”第六条、第七条、第八条，“中华人民共和国计量法实施细则”第七条、第八条、第九条、第十条和“计量标准考核办法”的规定，为使计量标准考核达到规范化，特制定本规范。
2主要内容
本规范包括计量标准考核申请、计量标准考核程序、计量标准考核内容和评定方法、计量标准的复查、计量标准更换。3适用范围
本规范适用于县级以上人民政府计量行政部门组织建立的社会公用计量标准的考核；省级以上有关主管部门建立的各项最高计量标准的考核；企业、事业单位建立的各项最高计量标准的考核；计量标准到期复查的考核。
二计量标准考核程序
4计量标准考核的申请
4.1县级以上地方人民政府计量行政部门设置的法定计量检定机构或授权建立的各项最高等级的社会公用计量标准，要向上一级人民政府计量行政部门申请；其它等级的，由组织建立计量标准的政府计量行政部门主持考核。
4.2国务院有关部门和省、自治区、直辖市有关部门建立的各项最高计量标准，要向同级人民政府计量行政部门申请。4.3企业、事业单位建立的各项最高计量标准，要向与其主管部门同级的人民政府计量行政部门申请。共40页第2页
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4.4乡：镇企业建立的各项最高计量标准，要向当地县级人民政府计量行政部门申请。
4.5申请单位必须提供以下文件
（1）“计量标准考核（复查）申请书”一式二份（见附录1)；（2）“建立计量标准技术报告”一份（见附录2)，其中计量标准的误差分析见附录3。
5计量标准考核前的准备
申请单位在提交申请书之前，必须完成以下准备工作。（1）计量标准器及配套设备齐全，并具有有效检定证书；（2）实验室环境条件符合检定规程要求；（3）配备具有相应项目的持证计量检定员；（4）具备完善的规章制度（见附录4)；（5）建立的计量标准技术档案（见附录5)。6计量标准考核的组织
6.1主持考核的人民政府计量行政部门根据申报的计量标准准确度等级组织考核，或授权下一级，或报上一级人民政府计量行政部门组织考核。
6.2承担考核单位要按各级人民政府计量行政部门下达的考核计划确定考评员（见附录6），并通知申请单位现场考核的时间。6.3计量标准考核审批
（1)由考评员填写“计量标准技术考核（复查）报告”（见附录7)，
（2）承担考核单位签署意见，上报主持考核单位（3）由主持考核的政府计量行政部门审批。合格的颁发“计量标准合格证书”（见附录8)，不合格的通知申请单位。7计量标准复查
7.1在计量标准合格证书有效期满前六个月填写“计量标准考核（复查）申请书”，报原发证机关。7.2各级人民政府计量行政部门接到计量标准复查申请表后，在计量标准合格证书有效期满前组织复查完毕。JJG1033--92
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7.3·计量标准复查考核按计量标准考核程序进行。7.4计量标准复查内容按计量标准考核内容及评定方法进行。7.5经复查符合原考核计量标准技术指标的，可在原计量标准合格证书“检查记事”栏内注明复查结论，并加盖“计量标准复查合格验论”印章，确定延长有效期。7.6计量标准复查考核的年限由主持考核的人民政府计量行政部门复查后确定，有效期一般为3～5年。8计量标准更换管理
8.1计量标准更换的申报
计量标准在使用过程中如有下列情况之一，需向主持考核的政府计量行政部门填报“计量标准更换申报表”（见附录9）一式二份。（1）增加、更换计量标准器，扩大测量范围；（2）增加、更换计量标准的主要配套设备。8.2计量标准更换的审批
在“计量标准合格证书”有效期内，增加、更换计量标准器及主要配套设备，应具有有效检定合格证书，报原发证机关审批，不再考核。
三计量标准考核（复查）内容和评定方法9考核（复查）评定方法
9.1计量标准考核（复查）评定方法为通过和不通过两种形式。通过记“Y”，不通过记“N”。通过不通过的标准见表1至4评定方法一栏。
9.2考核（复查）的要求
计量标准考核（复查）的内容为计量标准器及配套设备、环境条件、计量检定人员、规章制度等4个方面14项，其中带*号为四项，任一带*号的项不通过时，为考核不合格。不带*号的二项以上（含二项）不通过时，限期改正。在改正期内，由承担计量标准考核的单位确认已改正后方可算通过。超过改正期仍未改正者，按不通过处理。
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10计量标准考核（复查）内容
10.1计量标准器及配套设备（见表1)：10.2环境条件（见表2)；
10.3计量检定人员（见表3)；
10。4规章制度（见表4)3
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计量标准考
核内容
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判定符考核
号（Y、
评定方法
计量标
按申报项目所配置计量标1.计量标准器的技术指准器的各项指标，须符合国标达不到国家计量检定系统准器
家计量检定系统表和检定规表和检定规程要求；不具有程的要求，并有法定或授权法定或授权计量检定机构的计量检定机构的检定合格证检定合格证书，记“N\。书。
2。满足要求，记“Y”
计标！计量标的配套设备齐
1.主要配套计量器具的
准的配套全，属于计量器具的要具有技术指标达不到要求，影响设备
计量检定机构的检定合格证计量标准准确度；无检定合书，其它设备必须满足技术格证书及其它配套设备不满要求，
足要求，记“N”
2。满足要求，记“Y\
1.无建标技术报告；技
建立计
建立计量标准技术报告内
量标准技容完整，所进行的各项分析术指标与实际不符，记术报告
计量标
准的稳定
和评定与实际相符.
计量标准需建立稳定度及
测量重复性考核记录.
度及测量
重复性考
“记”。
2.满足要求，记“Y\。
1.无考核记录，有考核
记录但数据不全，记“N\。
2.满足要求，记“Y”。
检定系
应具有所建标准溯源和传
：1.无检定系统框图，检
遵到工作计量器具的检定系定系统框图错误，记“N\。统框图
统框图。
2.满足要求，记“Y”
一般应有国家、部门或地
检定规
一般无国家、部门或
地方颁布的检定规程，询
方颁布的检定规程。
2.满足要求，记“Y\.
计量标
应有计量标准履历书，标
1．无出厂说明书、履历
履房准器及主要配套设备出厂说|书，记“N\及标准器
产镜萌明书。
计量标
须制定操作程序以保证计
准操作程量标准正常运行。
2.满足要求，记“Y\。
1.无计量标准操作程序，
记“N”。
2。满足要求，记“Y\
计量检定印、证、记录应按
计量检
，1：无记录；记录、证书不
定记录和国家统一规定格式
完整，检定印、证不按国家
检定答格
规定的统一格式，记“N”
满足要求，记“Y”
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标准考
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判定符考核
号（Y、
评定方法
1.达不到要求，影响计
环境条件须达到检定规程
量标准准确度，记“N\。
的要求。
2.满足要求，记“Y”
室内设
计量理
布局整齐，清洁卫生。
1．仪器设备布局不合理、
不整洁，记“N”，
2.满足要求，记“Y\。
核内容
计量标准考
熟悉计量基础知识和专业
论知识核知识。
评定方法
判定符考核
号（Y、
1。现场理论核查不熟悉，
记“N”
2.满足要求，记“Y\
1.计量标准操作程序正
1.实际操作三条核查中，
实际操
确、熟练，正确执行检定规任一条不符合要求的，记作核查
2．检定记录填写正确。
3.数据处理及检定结果
准确。
2.满足要求，记“Y\。
计量标准考核
评定方法
判定符考核
号（Y、
编制并执行合有实验室岗
1.内容不全或不执行制
管理制
位责任制、计量标准使用维度，记“N\。护、周期检定、检定记录及2。满足要求，记“Y”证书核验、事故报告、实验
室管理等内容的制度
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附录1
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计量标准考核（复查)申请书
计量标准名称：
申请单位：
单位地址：
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