【地方标准】 企业信用管理规范

ICS35.240.01
DB32/T 4186-2022 企业信用管理规范
2022-01-28 发布
2022-02-28 实施

目次
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 基本原则
4.1 客观性
4.2 合法性
4.3 安全性
4.4 适用性
5 通用要求
6 信用管理目标与制度
6.1 目标
6.2 制度
6.3 发布及执行
7 信用管理组织
7.1 管理部门
7.2 部门职能
7.3 经费保障
7.4 专业人员和岗位
7.5 培训
8 信用调查与评估
8.1 调查内容
8.2 调查方法
8.3 评价指标
8.4 评价方法
8.5 分类管理
9 信用档案管理
9.1 档案的建立
9.2 档案的内容
9.3 档案的更新和维护
9.4 档案的保管和查阅
10 授信管理
10.1 计划总体授信
10.2 明确授信政策
10.3 规范授信流程
10.4 科学合理授信
10.5 授信风险控制
11 合同管理
11.1 签订前管理
11.2 合同签订管理
11.3 履行过程管理
11.4 履行后管理
12 商账管理
12.1 统计分析与结算
12.2 监控与预警
12.3 组织催收
13 信用管理信息化系统
13.1 系统建设
13.2 系统功能
14 信用工具和信用服务
14.1 应用方式
14.2 应用领域
15 社会责任履行与诚信自律
15.1 总体要求
15.2 社会责任核心事项
15.3 诚信自律
16 效果评估和持续改进
16.1 内部评估
16.2 外部评估
16.3 持续改进
参考文献

前言
本文件按照GB/T 1.1-2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由江苏省发展和改革委员会提出并归口。本文件起草单位：江苏省发展和改革委员会、中国标准化研究院。本文件主要起草人：程友华、盛宝隽、周莉、孙楠楠、孟翠竹、吴维斌、赵燕、江洲。

引言
企业信用是社会信用的重要组成部分，是推进全省社会信用体系建设的关键环节。企业信用管理规范是企业通过建立信用管理体系、规范信用行为、防范信用风险和树立诚实守信的生产经营理念、履行社会责任的指导性文件，有利于提高企业信用管理水平和市场风险防范能力，有利于促进企业诚信文化建设和提升企业整体竞争力，促进营商环境优化，进一步推进和完善江苏省社会信用体系建设。本文件提出了江苏省企业信用管理规范框架和管理要素等方面的原则和要求，为全省企业开展信用管理工作、信用服务机构开展辅导和评估提供标准和依据。