越来越多的企业开始采用加密货币作为薪资支付的首选方式。Pantera Capital最新调查显示,过去一年领取加密薪资的劳动者数量增长超三倍,稳定币正被更多团队用于薪酬发放。报告指出,随着更多企业从纯法币支付转向,USDC已成为薪资支付中最常用的代币。
调查数据显示,2023年仅3%的劳动者表示以加密货币领取薪酬,而2024年该比例跃升至9.6%。与此同时,纯法币薪资领取者比例从97%降至89.1%,标志着加密薪资正获得更广泛接纳。
在所有加密薪酬支付中,USDC占比高达63%,稳居首位。USDT以28.6%的占比次之,而Solana、以太坊等其他代币仅分别占1.9%和1.3%。
这项覆盖区块链领域工程、法务、运营及产品等多岗位的调查表明,加密货币已不再仅是交易工具。越来越多企业开始采用稳定币支付跨国分布式团队薪资,USDC因其日益提升的公信力成为首选。尽管USDT整体采用率仍高,但USDC凭借更高的透明度及经审计储备金支持,在企业应用场景中更具优势。
Deel等知名平台现已支持加密薪资发放,允许用户以USDT或USDC形式提取薪酬。这类工具帮助全球团队实现无需本地银行介入的薪酬接收。
虽然报告未按地区细分趋势,但亚洲团队很可能是主要推动力量——跨境支付在该地区始终是核心诉求。
尽管目前多数人仍接收法币薪资,但随着加密领域获得更多监管支持与机构采用,预计未来一年加密薪酬的普及度将持续提升。
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