美国劳工部正在改变此前反对将比特币和加密货币纳入退休计划的立场。未来,该部门将对加密货币保持中立态度,这或将为受托人将其纳入401(K)计划打开闸门。
根据官方声明,美国劳工部正在改变对401(K)退休计划纳入加密货币选项的立场。该部门正在撤回其2022年发布的指导意见——该文件曾警告受托人在退休计划中提供比特币和加密货币的风险。
当时,劳工部敦促受托人在向投资者提供加密货币选项时要"极度谨慎"。虽然未明确禁止,但该部门的严厉警告抑制了受托人投资菜单中的加密货币选项。
"我们正在撤回这种越权行为,并明确表示投资决策应由受托人做出,而不是华盛顿的官僚们,"美国劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默表示。
查韦斯-德雷默补充说,2022年的指导意见违反了该部门对投资的中立立场。此外,该文件还违反了《雇员退休收入保障法》的规定。
未来,美国劳工部将采取中立立场,既不批评也不批准将比特币纳入退休计划。历史上,该部门的数据和评论曾影响BTC价格,最近发布的美国PPI通胀数据就浇灭了比特币上涨的希望。
尽管2022年出台了反对401(K)计划投资比特币和加密货币的指导意见,但多个州级养老基金仍在接纳这类资产。比特币ETF似乎成为养老基金的首选投资工具,密歇根州和威斯康星州的基金已进行投资。
此外,得克萨斯州和新罕布什尔州通过的《战略比特币储备法案》将使州养老基金将更多资金配置到比特币中。
自特朗普政府开始,多个政府机构就对加密货币采取友好态度。货币监理署(OCC)撤销了指导意见,允许联邦银行涉足加密货币交易。
随着新任领导层上任,美国SEC也加入了这一政府机构名单。SEC已终止对顶级加密服务提供商的诉讼,并加速推进监管明确化。为展现承诺,SEC正与行业主要参与者举行系列圆桌会议,以制定清晰的监管方向。
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