国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2025-2026期末试题及答案试卷号:1021
一、单项选择题每小题1分，共10分在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在答题纸上
1.根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是Oo A.文艺单位B.体育单位C.边远地区企业D.特种工艺单位
2.在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是A.宪法B.法律C.国际劳工标准D.国际惯例
3.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行A.年度审验B.季度审验C.2年一次审验D.免检免验
4.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过A.1年B.2年C.3年D.5年
5.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件A.可以低于集体合同的约定B.不能低于集体合同的约定C.由劳动行政部门规定D.由当事人自由约定
6.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是A.计时工资B.计件工资C.职工福利费用D.加班工资
7.企业不定时工作时间适用于A.电工
8.会计C.教师D.高级管理人员
8.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用A.9岁以下学徒B.12岁以下学徒C.14岁以下学徒D.16岁以下学徒
9.根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满A.10年B.15年C.20年D.25年
10.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的条件除了有共同请求之外，对劳动者一方人数的要求是A.劳动者一方人数在3人以上B.劳动者一方人数在5人以上C.劳动者一方人数在……(
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