MBA毕业论文范文传统制造机构公司离职率研究 mba毕业论文范文模板

MBA毕业论文范文传统制造机构公司离任率研究 1.1选题的背景及意义　　1980年，我国邮政创办了全球邮政特快专递业务EMS，这是我国速递业务的最早供给商，也标志着中国邮政集团开场开展速递业务随着经济的开展和科学技术程度的飞速进步，中国邮政特快专递已经开展成为拥有最广的航空和陆路运输网络;亚洲规模最大、技术最先进的航空速递物流集散中心;以网站、短信和客服为一体的实时信息查询系统的大型速递转移效劳企业　　但是随着我国快递效劳行业的逐步开放，国际快递巨头、非邮政国有快递市场、民营快递公司不断进入、抢占市场，导致我国速递这片红海市场的竞争更加剧烈，这样竞争使得各企业的利润不断缩减，已经到了微利的地步，再如此竞争的结果对哪个企业都没有好处，因此，中国邮政必须转换思维，寻找企业的蓝海，以寻求持久的、获利性的竞争优势　　蓝海战略是由W.钱金W.ChanKim和勒妮.莫博涅ReneeMauborgne提出来的他们把市场界定为红色海洋和蓝色海洋，简称红海和蓝海红海代表现今存在的所有产业，即的市场空间;蓝海那么代表当今还不存在的产业，即的市场空间在红海中，行业界限和竞争规那么都是的，企业之间用价格战来抢夺市场分额，促使市场空间越来越拥挤，企业利润和开展前景也越来越黯淡残酷的竞争让红海变得越发鲜血淋漓与之相对，蓝海代表着亟待开发的市场空间，代表着创造新需求和高利润增长的时机在蓝海中，企业把视线从市场的供给一方移向需求一方，从面向对手的竞争转向为买方提供价值，并通过跨越现有竞争边界看市场以及将不同市场的买方价值元素挑选与重新排序，重建市场和产业边界，开启宏大的潜在需求这样，企业就能摆脱“红海”竞争，创始“蓝海”市场，并同时实现“差异化”和“本钱领先”　　为了使中国邮政从现有红海市场上的残酷竞争漩涡中解放出来，为企业的寻找一条长期开展的道路本文以中国邮政……(阅读全文)

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