为了加强公司的企业文化建设，我们应该在我们的能力范围内撰写一份工作计划。工作计划的写作必须具有明确的目的，清晰的思路，以及明确的层次结构。你知道好的工作计划有哪些关键要素吗？栏目小编准备了一篇精选的“爱婴医院年度工作计划”文章，请您欣赏，相信您将从中获取所需的信息！
爱婴医院年度工作计划(篇1)
一、完善创爱的组织机构
巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免“创爱”后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以邱凤院长为组长的巩固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
二、重点培训，确保质量
1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一致，效果一致。
2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。
3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。
4、具体培训计划如下：详见附页
三、加强产儿科感染管理，确保母婴安全
1、设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。
2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。
3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。
4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。
爱婴医院年度工作计划(篇2)
1.20xx年爱婴医院工作计划2.20xx年爱婴医院工作计划3.20xx年爱婴医院工作计划4.20xx年爱婴医……(
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