根据2012年年度工作情况以及存在的不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政人事部2013年年度工作计划将从以下几方面开展:
一、 认真学习和贯彻国家及地方新的劳动法律、法规,有针对性的对公司现行制
度及规定进行修改,有效的规避法律风险。
根据广东省十一届人大常委会第38次会议表决通过的《广东省劳动保障监察条例》相关规定,从2013年5月1日起用人单位规章制度中有罚款内容将被警告,而乱扣工资将按照被罚款或者扣减工资的人数每人2000元以上5000元以下的标准处以罚款。
从新出台的《广东省劳动保障监察条例》来看,我司现行的绝大部分制度将面临修改,特别是《员工手册》、《工作行为管理制度》、《行政人事奖惩制度》、《员工宿舍管理规定》、《公司例会制度》、《安全生产管理》、《安全生产奖惩制度》诸多内容将重新修订,并且必须在2013年第一季度修订完成,保证在2013年5月1日能够执行新的厂纪厂规。
动作格斗 19.98MB
动作格斗 1.96GBMB
休闲益智 73MB
模拟经营 18.91MB
动作格斗 224.09MB
CopyRight 2023 www.bzxz.net All Rights Reserved 湘ICP备2023016450号-1
标准下载网温馨提示:抵制不良游戏,拒绝盗版游戏,注意自我保护,谨防受骗上当,适度游戏益脑,沉迷游戏伤身,合理安排时间,享受健康生活!