无论从事哪一行业,工作中都需要有计划。有计划才有目标方向,才能把工作完成得更好。小编为您搜集优秀工作计划范文:
为了确保公司的高速发展,为公司提供强有力的人力资源及后勤保障,人事行政部2014年度工作目标是:认真学习,落实公司的经营的长远规划,以求真务实的态度,落实公司对人事行政部的人力资助人源及工后勤力工作的布置,统一思想,加强服务意识,做好本部门承担的工作。
2014年将是公司高速发展的一年,发展中最首要的保障就是人力资源保障,人力是根本。所以2014年,人事行政部将根据公司经营策略的需要,在人力资源工作中将围绕以下几方面开展工作:
一、人事招聘、人力资源开发以及组织结构完善。
1、2014年将根据公司职位设置及人员配置计划,确定招聘需求及人力资源开发计划。
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