项目拓展主管岗位职责(5篇)

随着社会的一步步发展，工作职责在生活中的运用越来越广泛。制定岗位职责，可以有效防止因岗位分配不合理而导致部门或员工之间的工作推诿、责任推卸。现象发生。相信大多数人都对制定工作职责感到头疼。以下是小编精心整理的项目开发经理的岗位职责，供大家参考。希望可以帮助到有需要的朋友。

项目拓展主管岗位职责1

1、根据公司战略发展规划,负责组织收集市场信息,通过获取政府、企事单位、社区等场地等多种渠道信息,制定明确的渠道开发计划及实施方案,推动地产版块业务渠道的'拓展。

2、建立和维护政府的资源关系;对接政府各项补贴和考评工作。

3、负责项目开业的各项筹备工作。

4、负责编制年度费用成本预算,有效控制开拓成本及各类费用。

5、负责项目租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销及续签的管理。

6、完成新项目开业后的评估,并提出优化建议。

项目拓展主管岗位职责2

岗位职责:

1.项目拓展

1.1 负责区域投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。

1.2 负责区域的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。

1.3 组织调研公司对调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况,侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。

1.4 负责进行项目初选,提出初选建议。

1.5 负责组织并协助第三方公司完成法律尽调、财务尽调工作。

1.6 负责组织并协助法务部(或律师事务所)完成股权变更和工商手续的工作。

2.可研和投资分析

2.1 负责组织编制项目投资可行性研究报告和项目投资分析报告。

3.项目获取

3.1 负责所属区域的土地谈判、招拍挂、签约等具体工作。

3.2 办理并取得土地使用证。

4. 关系维护

4.1 负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。

5.部门管理

5.1 本部门制度建设及计划管理。

5.2 负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。

5.3 负责完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

专业:房地产经营管理、项目投资、土地管理等相关专业为佳。有5年以上大型房地产投资拓展、收并购、项目开发工作经验。

1、熟悉国家、区域、房地产行业相关政策法规。

2、熟悉企业组织与流程管理相关知识。

3、熟悉房地产企业整个业务流程体系。

4、须有收并购住宅项目资源,总金额5至20亿元之间

项目拓展主管岗位职责3

1、积极开发新的客户资源与合作渠道，配合团队完成公司经营业绩目标，确保优质项目中标;

2、参与项目合作商务谈判，确定项目主要商务条款，负责跟进商务谈判进展和条款落实进展，并形成项目合作协议等，跟进项目进场相关事宜;

3、对项目的实施过程进行监控、分析并提出改进意见，跟进项目计划的执行情况并定期报告管理层;

4、维护公司现有区域的客户资源与项目资源，顺利实现二次经营;

项目拓展主管岗位职责4

1、负责组织行业及市场研究，搜集、分析本行业相关信息，研究制定投资拓展规划及策略;

2、负责投资项目前期调研，负责项目定位、项目建议书及可行性研究报告的编制;

3、组织对项目进行投资测算及项目投资方案的分析论证，为决策层提供投资决策的依据;

4、负责投资项目推进实施工作，包括:投资项目商务谈判、商务模式设计、投资合作协议和其他配套文件起草，项目立项报批、项目投融资配合等;

5、负责维护公司现有区域的客户资源与项目资源，以及维护公司与政府部门的良好关系;

项目拓展主管岗位职责5

职责描述:

1、负责大区各门店专业地推团队组建,指导其开展地推计划及落地执行,重点围绕新小区、家装建材联盟、企事业单位团购等泛家居行业展开;

2、根据公司经营战略目标,制订业务拓展工作方针、政策,构建地推拓展模板,并加以贯彻实施;

3、主动挖掘新的拓展渠道,为公司业务发展寻找新的机会增长点;

4、针对业主群、团购群、异业合作群等进行群运营策略制定,注重持续产出;

5、完成公司制定的月度地推目标,确保用户数据真实性和销售转化质量。

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